Miten tästä eteenpäin?/Sari Lantto

Erasmus+ KA1: liikkuvuus -hanke on antanut lukiollemme todella paljon. Suuri osa henkilökunnastamme on päässyt joko kansainväliselle kurssille tai job shadowing -jaksolle, mikä on ollut hankkeen tarkoituskin. Sekä kursseilla että job shadowing -jaksolla on opittu uutta, vahvistettu jo olemassa olevaa sekä luotu kansainvälisiä suhteita. Kielenoppimisen kannalta intensiiviset päivät täysin englanninkielisessä ympäristössä ovat olleet mahtavia!

De Ferrersin vierailun jälkeen olemme alkaneet suunnitella yhteisiä opetustuokioita Greg Hughesin opiskelijoiden kanssa ja Bathin kurssin jälkeen opettajat ovat myös saaneet arvokkaita yhteyksiä muualle maailmaan. Hanke on vielä kesken, joten kevään aikana ehdimme hioa tulevaa toimintaa.

Job shadowing- jakson tärkein anti minulle rehtorina oli huomata se, että vaikka De Ferrers ja YYKL ovat oppilaitoksina hyvin erilaisia, käytämme teknologiaa opetuksen ja oppimisen työvälineenä aivan samalla tavalla. Oli hienoa nähdä, että käytämme samanlaisia työskentelytapoja ja samoja sovelluksia niitä tukemaan. Tiedän nyt vielä entistä vahvemmin, että olemme tehneet asioita oikein.

Erasmus-hankkeen innoittamana olemme rohkaistuneet ottamaan yhteyttä muihinkin oppilaitoksiin. Ykkösille on nyt uusi kumppanuuskoulu Länsi-Englannissa. Alamme työstää yhteistä kirjaa heti joulun jälkeen. Olemme nähneet aikaisempaa vielä selkeämmin, että kansainvälisyys on lukiollemme todella täkeää. Paras keino kehittää koulun kansainvälisyyttä on luoda henkilökohtaisia suhteita toisten oppilaitosten henkilökunnan kanssa. Jokainen kohtaaminen voi johtaa uuteen ideaan ja uuteen kontaktiin. E-Twinning järjestelmä on todella hieno ja sieltäkin voi onnistua löytämään kumppaneita, mutta mikään ei kuitenkaan voita henkilökohtaista tapaamista ja sitä, että asioita voi suunnitella itselle edes hieman tutun henkilön kanssa.

Aiomme ehdottomasti hakea uutta Erasmus-tukea ensi vuodeksi. Hienosti käynnistyneen kansainvälistymisen ei saa antaa kuihtua! Olemme myös miettineet, voisimmeko itse toimia koulutuksen järjestäjänä toisille oppilaitoksille. Meillä voisi olla toisille kouluille ja opettajille paljon annettavaa.

Kokemuksia job shadowing -jaksosta/Sirpa Kolehmainen

Erasmus-hankkeeseen kuuluva matka Britanniaan 2.11.- 4.11.2015 oli avartava ja mielenkiintoinen  

kokemus. Kouluvierailun aikana sain läheltä seurata opiskelua ja opettamista de Ferrers Academyn koulun molemmilla kampuksilla Burton upon Trentissä.

Itse matka tosin kesti viisi päivää, sillä matkoihin kului kaksi päivää. Matkapäivät olivat pitkät - 

etäisyys ja esim. menolennon myöhästynyt lähtö venyttivät matkustusaikaa. Menolento oli sunnuntaina 1.11. ja se matkapäivä oli noin 20 tunnin mittainen: kaksi lentoa (Oulu - Helsinki - Lontoo) , metrolla Eaustonin asemalle, josta junamatka (Lontoo-Tamworth) ja lopuksi vielä sumuisessa ja pimeässä säässä n. 20 minuutin matka tilataksilla Burton upon Trentiin majapaikkaan.

Ensimmäisenä vierailupäivänä tutustuimme koulun tiloihin. Greg Hughes, vararehtori, kertoi koulun 

toiminnasta ja käytänteistä sekä vei kiertokäynnille koulun tiloihin - oma kartta tosiaan oli tarpeen 

sokkeloisessa kaksikerroksisessa rakennuksessa. Koulussa on yhteensä yli 2000 oppilasta ja noin 130 opettajaa.  "Aspire and achieve"  - oli yksi slogan, joka oli näyttävästi esillä. Koulun portailla, seinillä ja  julistetauluissa oli innostavia mietelmiä sekä yksittäisiä positiivisia sanoja koulun arvoista. Sekä 

nykyisten että muualle jatko-opiskeluun lähteneiden opiskelijoiden kuvia oli seinillä kertomassa 

heidän saavutuksistaan tai uudesta opiskelupaikasta (esim. "student of the week" tai "100% 

presence in September").

Trent Campus oli pääasiassa 14-18 -vuotiaiden opiskelupaikka. Koulutilat oli jaettu eri oppiaineiden 

mukaisesti eri osastoihin eli keskuksiin (centre), esim.  Galileo- , Faraday-,  Darwin-  ja 

Dysonkeskus.

Dove Campuksella opiskeli 11-14 -vuotiaat. Sieltä löytyi osastoja teknologian ja luonnontieteiden, 

matematiikan, draaman, englannin ja taiteiden (creative arts) opiskeluun, da Vinci- ja Newton-

keskus. 

Maanantaina tutustumispäivän päätteeksi saimme osallistua opettajien mukana koulutustuokioon. 

Tuokion aikana opettajille näytettiin monien iPadin appsien  käyttöä opetuksessa ja palautteen 

antamisessa (mm. Flashcards, Quitzlet, Showbie, Socrative, Explain Everything). Tiistaina kiersimme seuraamassa oppitunteja. Sain olla mukana matematiikan, biologian ja fysiikan tunneilla. Lounaan jälkeen vuorossa oli luokka, jossa opettajaharjoittelija piti näytetunnin. Joillakin tunneilla oli mukana kouluavustaja.

Viimeinen tunti oli matematiikan tunti (keskihajonta), jonka aikana oppilaita valmennettiin tuleviin 

kokeisiin. Oppikirja oli sähköisenä iPadilla, samoin tehtävät. Tehtävät oppilaat kuitenkin tekivät 

enimmäkseen vihkoon, laskin apuna. Luonnontieteiden opettamisessa painottui oikeanlaisen vastauksen antaminen, oikeiden termien käyttö. Painotettiin sitä, millainen vastaus on alimman tason (level) vastaus ja mikä taas parhaan tason. 

Jatkuva oppilaiden arviointi (tavoitteena oli että oppilas kehittyy koko ajan verrattuna ryhmän/ 

luokan keskiarvoon) ja myös opettajien työskentelyn jatkuva arviointi kuului luonnollisena osana 

opetuskulttuuriin.

Seurasin myös fysiikan tuntia, jonka aikana oli testi. Paperinen kaavakokoelma sai olla apuna, kun 

oppilaat tekivät testin iPadille. Oppilaat istuivat tälläkin tunnilla vierivieressä, silti jokainen keskittyi 

omaan suoritukseensa.

Kaikesta huomasi, että iPadia oli totuttu käyttämään sujuvasti opettamisessa ja tehtävien teossa tai 

raportoinnissa. Toki vihkot ja monisteet olivat käytössä. Smartboard sekä valkotaulu olivat myös 

käytössä. Tuntien aikana oppilaat eivät sortuneet muualle sähköiseen maailmaan- koulun iPad -  

säännöt oli sisäistetty. Kännykätkin otettiin esille vasta kun tunti oli lopussa- siis kun kello soi. 

Tällaisia havaintoja jäi mieleen de Ferrers Academyn koulusta.

Ja tietysti henkilökunnan ystävällisyys. Sekä mukavat oppilaat, joilla oli koulupuvut kyseisen koulun 

logolla varustettuna, nimilaput kaulassa ja kantamuksina isot raskaat reput Burton upon Trentin 

pienillä kauniilla kaduilla koulumatkoilla... matkalla tulevaisuuteen.

Kouluvierailulta mieleeni jääneet lauseet "Aspire and achieve" ja "Teachers are teaching" ovat 

mietityttäneet matkan jälkeenkin. Kaiken kaikkiaan matka oli rikastuttava ja avartava kokemus.

Sirpa Kolehmainen

TT Bath: Souvenirs from Teacher Training

We spent our Wednesday evening making our presentation for Friday. We took pictures on different places to be able to use them in our show. Mirjami visited the Roman Bath taking pictures there. The whole group visited the huge Anglican Church Bath Abbey built in 1499 and the house telling about Jane Austen.

Thursday was a day of a school visit to a St. Gregory's School, which is a Catholic secondary school. We spent the whole day observing science lessons. Lessons were pretty much the same as in Finland. The younger pupils made yougurt and rockets to illustrate different phenomena. The school was stated to be ''outstanding'' in inspections. On Thursday evening we accidentally find our way to a restaurant called Sally Lunn's, the oldest building in the city, built in the 15th century. We had there a delicious meal and enjoyed the atmosphere.

One of the main things we noticed when observing different lessons was that learning objectives or aims were clearly announced in the beginning of the lessons, especially with younger children. During the lessons teacher checked whether the objectives were achieved or not. The atmosphere on the lessons was cheerful, learning orientated and encouraging. Seija and Mirjami had a chance to attend a biology lesson where the subject of the lesson was hormons. It was interesting to follow the questions and reactions of the teenage pupils. On Thursday evening we produced a little movie.

On Friday morning we woke up early to pack our luggage and to tidy our apartment. The course started at 9.30 am. Friday´s task was to make a presentation. We worked in groups, five groups altogether, and each group gave a presentation on different subjects. Our show handled "Getting to know Bath". We made a presentation containing an information retrieval task. It contained also a film with tourists of different nationalities praising Bath. The show was crowned by a Socrative test that the group participated. Our audience seemed to like the techniques used.

We also discussed Thursday's school visits. All of the course attendants found the visits interesting and we think that everyone got some ideas to bring home with themselves. After having said ''Goodbye'' to whole team we hurried up to the railway station. We spent Friday evening in London finishing our blog. 

ICT lessons gave us some new thoughts. We started wondering if it would be useful to have also some PC's in our school to enable the students to get wide enough ICT skills. The working life requires diverse ICT skills. That could be useful also from the point of view of the change in the matriculation examinations.

We met new people and learned new things. We were impressed by the positive learning atmosphere in schools we visited. That is something what we would like to bring home with us. In the same time we were happy for our education system which relies on teachers. In England the outside evaluation ja competition seemed quite compelling and stressful. Creativity flourishes in an atmosphere where mistakes are allowed and experimenting is possible. Like in our school.

Now our journey is almost in the end, but the contacts stay. We have e-mail addresses, which we are going to use. The co-operation and learning will go on.

Seija, Markus, Mirjami

TT Bath: First school visit/Mirjami Hyttinen, Seija Holster ja Markus Pessa

On Tuesday we were visiting Hayesfield Girls´ School. We walked to the School after having practised the way there previous evening. It was 1,2 km, about 20 minutes walk. We observed

four lessons in French and Spanish. The students seemed eager to learn and the lessons were full of action and energy. The languages were exercised in practical situations.  The teachers were really friendly for us visitors  - we visited this school together with the Danish teachers and the Spanish Maria.

We observed the joyful atmosphere in the classes. The pupils behaved really nicely. The constant evaluation of students seemed a bit unnecessary since the classes were big. How can anybody make observations in a class of 34 students? Also the teachers stated that there is a lot of paper work and marking after every lesson. We would have been interested to see also other subjects taught in the school.

The evening in Bath went quickly. We visited an old and beautiful Catholic Church. The old town is beautiful with Christmas lights and decorations. We ate together in a cozy restaurant and made our homework for Andrew. Seija found her a hat and Mirjami a new handbag. This blog was created with the help of chocolate cake, coffee and tea. This is a short blog but the cake is enormous and tasty. This day was full of action so we are quite worn out in the evening.

TT Bath: Bath calling us!/Mirjami Hyttinen, Seija Holster ja Markus Pessa

We left from home on Saturday evening. From the beginning the trip was fun and our car full of laughter. The road was clear and easy to drive. The team even practiced their English during the trip. Seija offered the team a lovely chicken salad in the hotel restaurant. We spent the night at the hotel near the airport and woke up at 3. The night was short and the breakfast at 4 o'clock felt a bit extreme. Then to the airport.

When checking in we had a conversation with the machine which didn't accept our passports first. Finally Markus gave the machine our ticket numbers and the machine started co-operating with us. Then we went to the baggage drop and communicated with another machine. Then we went to the security control and Mirjami was chosen to be examined for explosives. Our flight to Helsinki was successful. Markus led the team to gate 38. We almost run through the airtport to the gate 38 - there was not too much extra time. Finally we sat in the aircraft on the way to our Bath adventures. Seija got the idea to have this blog in English since one aim of this week is to brush up our English.  

We took the fast Heathrow Express train to Paddington railways station. The train was tidy and empty. Then we were hungry and went to a breakfast restaurant with great hopes. Unfortunately the place was very crowded and it took a long long time to get our food. Markus stated that this food postponed our hunger just for a little moment. We regretted that we didn`t order the tasty panncaces.

Back to Paddington station to look for the train for Bath. The station was huge and to the last minute they didn't know the right platform. Then we sat in a crowded train heading for Bath. The train was going through the countryside. In London the sun was shining but while riding on the sky became cloudy. We saw lots of sheep in the hills.

In Bath we walked to our apartment Saco Bath. The house is old and idyllic. Our receptionist was kind enough to let us go in the apartment right when we came since we told her that we were tired after being travelling all night. We have an apartment of two bedrooms, kitchen, living room and a bathroom. 

Seija and Markus went out shopping us food. It was quite an experience. The shop was a small one, called Sainsbury, and everything needed was found easily (almost). But now it happened: You had to be a consumer and a worker in the same person: We paid our grocery in a self service desk. We have learned a lot about communicating with machines. In the shop, there was twice a situation: call an assistant... In the evening we had the first course meeting and we met our colleagues sitting outside in the garden. The first days: a drive of 200 km, two flights, two train trips and some walking. Hope the souls will follow us soon.

Monday: Getting to know the people on the course. At the beginning we had an icebreaking exercise with pairs we didn´t know in advance. It was interesting to see the variety of the course attendants. -Seija is actually a very funny person, stated the Danish Kasper who presented her.

It was a next thing to get to know the complicity of the school system in England. The schools are maintained by government or they public schools (private). The constant evaluation of schools, teachers and students astonished us. In English school system there are several evaluations in a year and an inspector could come into the class anytime. We were wondering how often do English teachers get to update education arranged by the employer. We are thankful as Finnish teachers that we have this great opportunity to develop our working skills. After having lunch in a nice French restaurant we had a change to get deeper into ICT. It was interesting to hear how systematically the skills to be learned in ICT had been listed.

Tomorrow we have the first school visit. We had an enlightening lesson about the etiquette needed during the school visits. We try behave tomorrow and Markus will dig his tie from his luggage and Seija will have her leather skirt instead of jeans. We are glad that Mirjami was so well prepared before our journey and informed all the others about the etiquette. This blog is to be continued tomorrow... but we have go and practice the road to Hayesfield Academy to be there in time in the morning. 

JS Burton: Tekstiilityön tunnilla/Katariina Lauri-Spets

Kävin tutustumassa tekstiilityön ja draaman tunneille. Tekstiilityössä käytiin läpi Keynotella eri tapoja käsitellä kangasta: karstaus, huovutus jne. Opiskelijat kertasivat tulevaa koetta varten ja opettaja kertoi, millaisiin kysymyksiin heidän tulee osata vastata ja miten. Opettaja esitteli opiskelijoiden lopputöitä, jotka olivat aivan uskomattoman hienoja. Töissä kuvailtiin koko prosessi ja taustatutkimusta oli tehty valtavasti. Esimerkiksi teatteripuvun Oliver Twist-näytelmään tehnyt opiskelija oli tutkinut historiaa ja ajanmukaisia asuja, eri kankaita ja työskentelytapoja, sekä tehnyt omasta asusta ainakin kuusi eri suunnitelmaa, käynyt viikon teatterissa TETissä jne. Hänen lopputyönsä oli 36 sivun mittainen.

JS Burton: Fysiikkaa ja matematiikkaa/Sirpa Kolehmainen ja Markus Pessa

Keskiviikkona seurasimme kolmen eri ryhmän työskentelyä, kahta fysiikan ryhmää ja yhtä matematiikan ryhmää. Aamulla ensimmäiseksi seurasimme Tom Rileyn matematiikan ryhmän (Year 11) opiskelua. Oppilaat työskentelivät itsenäisesti Showbiesta löytyvien tehtävien parissa. Tehtävät tarkastettiin opettajajohtoisesti taululla, tosin melko nopealla tahdilla. Matematiikassa painottui oikean vastauksen merkitys, välivaiheilla ja perusteluilla ei näyttänyt olevan niin suurta painoarvoa.


Seuraavaksi tutustuimme Greg Hughesin fysiikan ryhmän työskentelyyn. Opiskelijat olivat videoineet aiemmin lämpöoppiin liittyvän demonstraation, video oli liitetty Verso-appsiin, jonne jokainen opiskelija selitti ilmiön omin sanoin. Opiskelijat näkivät toistensa selitykset ja pystyivät kommentoimaan niitä Verson kautta. Pyrkimyksenä oli oikeiden käsitteiden liittäminen omaan vastaukseen. Työskentely jatkui vielä ilmiöiden täsmällisemmällä selittämisellä.

Lopuksi tarkkailimme Steve Griffithsin fysiikan tuntia, jolla 10. vuoden opiskelijat työskentelivät GCSE (General Certificate of Secondary Education) kokeen aikaisempien vuosien tehtävien parissa. Kokeeseen valmistautuminen alkoi hyvissä ajoin, sillä opiskelijoilla oli vielä reilut 1,5 vuotta aikaa omaan kokeeseensa. Koetehtävät löytyivät Showbie-kansiosta ja opiskelijat tekivät tehtävät kokonaan iPadilla. Tehtävissä ei ollut interaktiivisia osioita, vaan tehtävät oli skannattu paperilta iPadille.

JS Burton: Liikuntaa ja draamaa/Soili Tolonen

Ensimmäisellä tunnilla tapasin Andy Jonesin, PE osaston johtajan ja sain kysellä englantilaisesta ja tämän koulun liikunnan opetussuunnitelmasta sekä arvioinnista 15 minuutin ajan. Opetus on hyvin lajikeskeistä, ennen oli taitopainotteista ja nykyään palattu tavallaan entiseen. Terveystietoa on vain isoimmilla opiskelijoilla tunti viikossa vuoden ajan ja sen jälkeen se on vapaaehtoista. Liikuntaa on silloin vain tunti viikossa.

Istuin kirjastossa ja odotellessani seurasin mielenkiintoista tuntia puheen pitämisestä. Oppilaat työstivät puhettaan ja kun olivat valmiita esittivät puheensa opettajalle. Puhe äänitettiin oppilaan iPadille ja sitten alettiin harjoittelemaan heikkoja kohtia uudestaan. Huonosta käytöksestä yksi oppilas menetti iPadinsä pelaamisen vuoksi takavarikkoon 'alakertaan'.


Toisella tunnilla seurasin draamatuntia. Oppilaat olivat työstäneett käsikirjoituksen pohjalta oman versionsa pienryhmissä. Menossa oli jo viides tunti samaa aihetta, joten he harjoittelivat ja muokkasivat omaa näytelmäänsä hyvin itsenäisesti. Opettaja kiersi seuraamassa ryhmiä, antoi palautetta ja hyvin pienillä korjauksilla muutti kohtauksia. Mutta miten hän sen teki, VAU!! Hänen työskentelytapansa oli vangitseva ja kontakti oppilaisiin upea. iPad oli käytössä kuvaamiseen, musiikin toistoon sekä lopuksi muistiinpanoihin ja itsearviointiin.
Vierailumme de Ferrers akatemiassa päättyi keskusteluun englantilaisesta koulujärjestelmästä. Greg Hughes selvitti kaavioin järjestelmää ja erilaisia tutkintoja.

JS Burton: Tutustumista opetusharjoitteluun ja opettajien työn havainnointiin ja arviointiin/Sari Lantto

Vierailin Greg Hughesin kanssa De Ferrersin alaisuudessa toimivassa peruskoulussa, jossa oli opetusharjoittelijoita. Tapasin rehtori Nick Holmesin ja vararehtori Dave Lovellin, jotka esittelivät minulle opetusharjoittelun järjestämistä sekä opettajien työn tarkkailuun ja havainnointiin liittyviä käytänteitä.

Opetusharjoittelijoilla oli kaksi mahdollisuutta: 1) perinteinen tapa eli yliopisto lähettää heidät harjoituskouluihin ympäri maata tai 2) uusi tapa eli koulu valitsee yliopistolta harjoittelijoita (ns. school direct). Jälkimmäinen vaihtoehto tarkoitti käytännössä vuoden mittaista työhaastattelua. Harjoittelija oli vuoden koululla töissä, aloitti havainnoimalla tunteja ja vuoden lopussa opetti itsenäisesti. Jos koulu oli tyytyväinen opetukseen, harjoittelijalla oli monesti mahdollisuus jäädä töihin kouluun tai ainakin saada työpaikka jossain koulun yhteistyöoppilaitoksessa. Harjoittelusta ei maksettu palkkaa.

Opettajien havainnointiin kehitetty tarkkailujärjestelmä oli koulun ylpeydenaihe, se koettiin todella tärkeäksi. Tarkkailun ja havainnoinnin perimmäinen tarkoitus on personal development, eli auttaa opettajaa kehittymään työssään. Jokaiselle tarkastajalle (esim. Greg on heistä yksi) jaetaan kymmenkunta opettajaa, joiden tunteja he käyvät seuraamassa noin puolen tunnin ajan. Tarkastuksesta ei ilmoiteta etukäteen, mutta opettaja voi laittaa lapun ovelleen ja kertoa, ettei halua tarkastajaa tänään luokkaansa. Tarkastuksen jälkeen opettajalle kerrotaan tulos ja asiat, joita hänen tulee parantaa. 

Tarkastuksessa tarkkaillaan opettajan ja opiskelijoiden toimintaa tunnilla erittyisen lomakkeen avulla. Lomakkeeseen kirjataan mahdolliset kehittämiskohteet ja muut palaute (AfL [work flow], Questioning, Collaboration, Reducing teacher talk, Pace, Differentiation, Lesson structure, Engagement for learning, Challenge, Use of literacy, Quality of feedback,  Learning Technologies). Mikäli tarkastajalla on huomautettavaa jostain kohdasta, opettaja saa uuden mahdollisuuden osoittaa taitonsa; seuraava tarkastus tehdään opettajan kutsusta. Opettaja pyytää tarkastajan paikalle näyttääkseen, että hän on parantanut asioita, joista hänelle on aikaisemmin huomautettu. Opettajat, joille on huomautettu samasta asiasta kootaan yhteen ja jaetaan ryhmiin, joten he voivat yhdessä miettiä ja harjoitella ongelmakohtaa ja käydä seuraamassa myös sellaisten opettajien tunteja, joilla ko. asia on kunnossa. 

Jokainen opettaja ilmoittaa koululle vahvuutensa ja heikkoutensa, joten johto tietää, mitä apua he tarvitsevat ja missä asioissa he puolestaan voivat auttaa toisia opettajia.

JS Burton: Matematiikkaa, biologiaa, fysiikkaa ja tilastotieteitä/Sirpa Kolehmainen ja Markus Pessa

Tiistain ohjelmassa oli opetuksen seuraamista sekä Doven että Trentin kampuksilla. Ensimmäisenä ohjelmassa oli matematiikan opetuksen seuraamista 9. vuoden oppilaiden tunnilla. Opettaja Robertsin johdolla käsiteltiin ongelmalähtöisesti luonnollisten lukujen jakamista alkulukutekijöihin. Oppimateriaalina toimivat monisteet ja opettajan antamat tehtävät, oppikirjoja ei ollut.

Seuraavaksi ohjelmassa oli biologian oppitunnin seuraaminen Trentin kampuksella. Tunnin aiheena olivat fotosynteesiä rajoittavat tekijät. Ensin palautettiin mieleen fotosynteesi teorian tasolla ja sitten tutkittiin kokeellisesti valon intensiteetin vaikutusta fotosynteesin nopeuteen. iPadia käytettiin tapahtuman videointiin, ajanottoon ja osa opiskelijoista teki myös tulosten taltioinnin iPadilla.

Pienen tauon jälkeen siirryimme 7. vuoden oppilaiden Science-tunnille, jossa oli aiheena voima ja kappaleen liiketila. Työskentely oli varsin opettajajohtoista. Voima-käsitettä tutkittiin ensin köydenvetoesimerkin avulla ja voimia havainnollistettiin nuolien avulla. Oikein käsitteiden hallintaa painotettiin. Vähitellen oppitunti kehittyi itsenäisemmän työskentelyn suuntaan.

Lounaan jälkeen seurasimme opetusharjoittelijan pitämää tilastotieteen tuntia. Samalla luokan opettaja kertoi matematiikan opetuksesssa ja oppimisessa käytettävistä työskentelytavoista. Kirjat olivat PDF-dokumentteina iBooksissa ja iTunesU:ssa oli lisämateriaalia lähinnä videoiden muodossa. Näiden lisäksi Showbiesta löytyi tehtäviä ja useimmat kotitehtävät myös palautettiin sinne. Opettajan kotitehtävistä Showbiessa antama palaute koettiin hyvin tärkeäksi. Lisäksi matematiikan tunneilla käytettiin Mathspace-appsia, jossa opiskeijat pystyivät työskentelemään omatoimisesti valmiiden tehtävien parissa.

Viimeisellä tunnilla tutustuimme 12. vuoden opiskelijoiden matematiikan opetukseen. Tunnin alku oli opettajajohtoista työskentelyä keskihajonnan kaavan johdattelemiseksi ja sen jälkeen oppilaat tekivät tehtäviä, jotka löytyivät sähköisestä oppikirjasta. Käytössä oli myös Showbie.

JS Burton: Ranskaa ja liikuntaa/Soili Tolonen

Aamun ensimmäisellä tunnilla vierailin ranskan tunnilla, jossa oli 25 oppilasta, mutta silti opettaja tervehti heistä jokaista nimeltä! Tunnilla valmistauduttiin tulevaan kokeeseen: opettaja luki tekstin ranskaksi, opiskelijat kirjoittivat kuulemansa. Osa teki kirjoituksen iPadilla, osa paperille. Opiskelijoilla oli moniste, johon he keräsivät laatikoihin omia keskeisiä sanoja. Loput puoli tuntia jokainen harjoitteli kokeeseen omalla tavalla: äänitoimintoa (puhu valinnat) käyttämällä, Quizletilla tai paperilla ja kynällä.

Toinen tunti oli liikuntaa.  Ryhmän löytäminen vei aikaa, koska paikka oli vaihtunut. Löysin lopulta opettajan ryhmineen Doven kampukselta ja seurasin aika perinteistä liikuntatuntia (netball), lämmittely, yksi trilli ja loput ajasta peliä. Oppilaat olivat kiinnostuneita vierailijasta ja vaihdossa olevilla pelaajilla riitti kysymyksiä.

Kolmas tunti oli liikuntaa/terveystietoa. Opettaja käytti Baibord-appsia tunnin aluksi aiheen esittelyssä ja aiemman tiedon keräyksessä (liikunnan välittömät vaikutukset elimistössä). Opiskelijoilla oli iTunesU:ssa osittain täytetty dia, johon he täydensivät omat muistiinpanot. Tehtäväksi oppilaat saivat esityksen tekemisen käsitellystä aiheesta, esitysmuoto oli vapaasti valittavissa Keynote, Pages ym. Ubersense/Hudl technique- appsiin pitää tutustua. Sillä voi videoida opiskelijan suoritusta, hidastaa ja vertailla kuvia rinnakkain. Näin voi verrata omaa suoritusta hyvään esimerkkiin ja malliin.

Neljäs tunti oli liikuntaa. Pääsin pelaamaan maahockeytä! Harjoiteltiin syöttöjä ja pääsin ja itse peliin mukaan. Kivaa! Viides tunti oli sitten taas netballia. Olin pelissä mukana 13-vuotiaiden kanssa. Tunti oli ryhmän viimeinen tunti aiheesta ja opettaja arvioi oppilaiden osaamista. Liikuntaa opetetaan 6-7 viikon ajan yhtä lajia, tunteja on kaksi viikossa, kummallakin tunnilla harjoitellaan eri lajia. Vuoden aikana tulee siten noin kymmenen lajia tutuksi.

JS Burton: Fysiikan oppitunnilla/Sari Lantto

Seurasin Greg Hughesin fysiikan tuntia, aiheena oli lämpö. Opettaja aloitti tunnin konkreettisella esimerkillä. Pöydällä oli laatikko, jossa oli kaksi lasiputkea piippuna. Hän sytytti savun yhteen piippuun, savu siirtyi laatikkoon ja etsittiin selitystä sen nousulle toisesta piipusta. Opiskelijoiden tuli kuvata tapahtunutta erittäin tarkasti, fysiikan termejä ja sanastoa käyttäen. Ilmiö kuvattiin iPadeillä, kuva liitettiin Pagesiin ja ilmiölle kirjoitettiin siihen selitys.

Tämän jälkeen katsottiin yhdessä Verso-nimisellä sovelluksella video aiheesta. Opettaja oli laatinut Versoon kysymyksiä videosta, videota kommentointiin pyrkien käyttämään mahdollisimman tarkkoja termejä, analysoitiin toisten vastauksia ja peukutettiin niitä. Keskusteltiin siitä, millainen vastaus on A* arvoinen, minkä arvosanan saa epätarkalla vastauksella? 

Tunnin lopuksi kuvattiin toinen ilmiö. Vahalla kiinnittyä metallia lämmitettiin ja pohdittiin, mikä metalli irtoaa pidikkeestä ensimmäisenä ja miksi. Avaisanaksi muodostui “conduction”. Tukimateriaalina opiskelijoilla oli iTunesU-kurssi. Ilmiön selitys laadittiin Pagesiin. Jälleen korostettiin tarkkojen termien käyttöä ilmiön selityksessä ja pohdittiin vastauksen vaikutusta arvosanaan.

Opiskelijat olivat tunnilla aktiivisesti mukana ja kuuntelivat opettajan ohjeita. Vaikka meluakin oli, tunnilla vallitsi koko ajan tekemisen meininki.

JS Burton: Koulujärjestelmään tutustumista ja iPad-koulutusta

Isäntänämme kouluvierailun aikana toimi akatemian vararehtori Greg Hughes. Hän on matematiikan ja tieteiden opettaja ja vastaa oppilaitoksessa myös iPadeista ja niihin liittyvästä koulutuksesta. De Ferrers on Apple RTC (http://www.deferrers.com/ipad), eli Applen alueellinen koulutuskeskus ja sekä Greg Hughes, että matematiikanopettaja Tom Riley ovat Sari Lanton tapaan ADE -kouluttajia.

Maanantaina Greg esitteli meille koulua.De Ferrersissä on kaksi kampusta: Dove ja Trent, yhteensä kampuksilla on yli 2000 opiskelijaa. Opiskelijoilla oli koulupuvut, lukiolaisilla eriväriset kuin nuoremmilla.

Opetusta on lukiossa 15-20 tuntia viikossa, loput on itsenäistä opiskelua. Kaikilla lukiolaisilla on iPadit (1:1), yläkoululaisilla hankilökohtaisia laitteita ei vielä ole. Vanhemmat maksavat laitteista punnan viikossa. Padit on etähallittu, eli väärinkäytöstä tulee rangaistus: padin Appstore suljetaan ja muutenkin se voidaan lukita. Koulu on akatemia, eli yksityistä lukiota vastaava. Oppilaitos on valtion rahoittama, mutta akatemia-statuksen ansiosta koulu voi tehdä opetussuunnitelmaan ja opetukseen liittyviä omia päätöksiä.

Vierailimme  mm. kielten, taitoaineiden (arts), ja yhteiskuntaopin, taloustieteen ja graafisen suunnittelun (design) tunneilla seuraamassa työskentelyä. Joihinkin luokkiin kurkistettiin käytäviltä - ovissa oli lasi-ikkunat ja usein myös seinissä lasi, joten näkyvyys luokkiin oli hyvä. Näimme myös ns. havainnointihuoneen, jonka peiliseinän takaa valvottiin opetusharjoittelua suorittavien opettajien toimintaa luokassa.  Koulun eri alueilla oli omat nimensä tyyliin Galileo, Einstein ja Faraday jne. Liikuntatunnilla meitä hämmästyttivät tytöt, jotka pelasivat shortseissa verkkopalloa ulkona, vaikka ilma oli kolea ja tosi sumuinen. Koululaiset olivat tunneilla rauhallisesti eikä työrauhaongelmia näyttänyt olevan. Oppilaat olivat kohteliata kohdatessaan vierailijoita käytävällä. Yläkoulun puolella oli wc-tila, jossa ei ollut ovea. Tämä ratkaisu esti koulukiusaamista. Joka puolella seinät oli verhottu akatemian arvoilla ja palkittujen opiskelijoiden kuvilla (paras läsnäolo, paras suoritus jne.). Myös valmistuneiden opiskelijoiden kuvat ja jatko-opintopaikat olivat näkyvästi esillä.

Olimme tervetulleita kaikkiin luokkiin, opettajat olivat aivan selvästi tottuneita ulkuolisiin vierailijoihin. Saimmekin kuulla, kuinka opetusta ja opettajien toimintaa luokissa valvottiin tasaisin väliajoin. Mikäli ei halunnut tarkastajaa luokkaansa, sai ovelle laittaa eräänlaisen “tänään on menossa tylsä/huono tunti, en halua arvioijaa paikalle”- kyltin. Tarkastaja tarkkaili opettajan ja opiskelijoiden keskinäistä toimintaa ja varsinkin sitä, miten opettaja oli antanut opiskelijoiden töistä palautetta Showbie-kansion kautta. Myös oppikirjoja tarkistettiin ja katsottiin, mitä tehtäviä oli tehty ja miten niistä oli saatu palautetta. Kun kauhistelimme arvioinnin ja tarkkailun määrää, meille vastattiin, että hyvällä opettajalla ei ole mitään pelättävää. Meiltä puolestaan kyseltiin, mistä tiedämme opetuksen olevan hyvää, jos luokissa ei vierailla sitä tarkkailemassa.

Rehtori Steve Allenin vieraili myös luonamme. Hänen visionsa oli hieno: "Kaikki oppivat, halusivat tai eivät." Jokaisen opiskelijan etenemistä arvioitiin kuuden viikon välein. Tapasimme Graig Brownin, joka esitteli tiedonkeräysjärjestelmää ja opiskelijoiden etenemisen arvioitiprosessia. Hänen tehtävänään oli kerätä ja tuottaa koululle tietoa, joiden perusteella opiskelijoiden etenemistä voitiin arvioida. Tietoa kerättiin kaikesta mahdollisesta asiasta, keruussa tarkasteltiin vielä erikseen tyttöjä ja poikia, vieraskielisiä opiskelijoita ja vähäosaisempia ns. PP -opiskelijoita (premium pupil). 

Kerätyn tiedon perusteella opiskelijan kuva laitettiin julkiselle seinälle, johon oli piirretty keskiviiva. Viivan oikealle puolelle sijoittuneiden opiskelijoiden tilanne oli hyvä (toki heidänkin tuli edetä jatkuvasti), mutta vasemmalle puolelle jääneille tarjottiin erilaisia tukitoimenpiteitä. Tukiopetus oli opiskelijoille puolipakollista. Muita opiskelijaa tukevia toimia olivat esim. laajat koulukuraattorin palvelut (Pastoral team) sekä ilmainen lounas PP -opiskelijoille. Muille kouloulounas oli maksullinen.

Rehtori kertoi, miksi koulu oli valinnut iPadit opiskelijoiden ja opettajien työvälineiksi. Hän kertoi, että iPad ei ole kustannus vaan sijoitus. Säästöjä saadaan aikaan mm. kopiointikustannuksissa, tavoitteena oli paperiton koulu. Aluksi opettajat olivat hämillään laitteista ja myös osa kotiväestä. Oppimistulokset koulussa olivat parantuneet, oliko se iPadien ansiota? Hän hämmästeli, sitä, miten kustantajat tuottivat edelleen oppikirjoja!?
Oppilaista oli tullut enemmän vastuullisia oppijoita  ja opettajat olivat alkaneet tehdä omaa materiaalia. Palautteenantomahdollisuudet olivat parantuneet iPadin myötä (tärkeää oppilaille, motivoi, itsenäinen työskentely mahdollista, samoin eriyttäminen ja omaan tahtiin opiskelu).

Tapasimme maanantaina myös oppilaskunnan edustajat: heidät oli valittu äänestämällä ja haastattelujen perusteella. Heidän vastuullaan oli juhlien ja luokan ulkopuolisen toiminnan järjestäminen. Koulussa oli ns. houses eli “osakuntia”, joihin opiskelijat oli jaettu. Kuntien kesken järjestettiin kilpailuja. esim. urheilussa.

Iltapäivällä pääsimme mukaan opettajien koulutukseen. Jakaannuimme pariin eri pajaan opiskelemaan iPadien käyttöä. Yhdessä pajassa opiskeltiin iBook Author-ohjelmaan, jolla voi tehdä tietokoneella todella näyttäviä kirjoja  omaan oppiaineeseen. Kirjan voi upottaa vaikka iTunesU-kurssille. Pajassa harjoiteltiin kuvan, videon, kyselyn ja interaktiivisen kuvan upottamista tekstiin. Opimme, että kirjan sivuja ei kannata tehdä lisäämällä niitä Page-toiminnolla, koska silloin sivun paikkaa ei voi enää siirtää.  Paja kesti 45 minuuttia, joten vauhti oli todella hurja.

AFL pajassa tutustuttiin palautteenantoon soveltuviin appseihin (Showbie, Explain everything, Post-it, Flashcardlet, Polleverywhere, Socrative, Educreations) Useimmat näistä olivatkin pajassa käyneille tuttuja, mutta löytyi uusiakin tai sellaisia, joita tiesi olevan, muttei ole tullut vielä käytettyä. Samalla voitiin keskustella apssien käytännöllisyydestä eri opetustilanteissa. Post-it appsin käyttö oli varsin näppärää. Appsilla otetusta kuvasta pystyy erottamaan paloja, “post-it-lappuja”, joita sitten voi ryhmitellä tai muokata, sekä tehdä omia muistilappuja. Appsi soveltuu testiryhmän mielestä ajatusten jäsentämiseen ja esitystyökaluksikin. Poll Everywhere toimii testityökaluna, esimerkiksi jonkin pienen asiakokonaisuuden hallinnan varmistamisessa. Sen etuihin kuuluu muun muassa kuvan liittäminen kysymykseen. Flashcardlet sopii hyvin esimerkiksi opittujen käsitteiden kertaukseen.

Kolme pääajatusta päivästä:

Sari:

1. Vieraanvaraisuus
2. Opiskelijoiden ja opettajien jatkuva arviointi ja sen seuraukset (minusta stressaavaa, mutta ymmärrän tarpeen tässä koulukulttuurissa)
3. Koulun tilat ja varustelu yllättivät perinteisyydellään.

Sirpa:

      1. Opettajien arviointi ja seuraaminen tuntui stressaavalta ja työläältä, en tiedä mitä
sellaisella " luokituksella" saadaan aikaan.

       2. Oppilaat olivat hyvin tiiviisti luokissa (vieri vieressä) ja hyvässä työn touhussa.

       3. Henkilökunta oli iloista ja kohteliasta

Katariina:

1. Opettajien ja oppilaiden jatkuva ja tiivis arviointi. Toisaalta sen ymmärtää, että pitää olla jotain, millä osoittaa laatua/edistymistä niin oppilaille, kotiväelle, opettajille, johdolle, koulutuksen rahoittajille ja järjestäjille mutta mietityttää mitä arvioidaan ja mitä tärkeää jää sen ulkopuolelle.
2. Koulu näytti koululta, tutun näköistä noin pintapuolisesti mutta kaikki tyhjät seinäpinnat oli täytetty koulun arvoja kuvaavilla sanoilla ja iloisilla oppilaskuvilla. Toisto varmasti tehoaa (jotain voisi lainata meidänkin uuteen yläkouluun), mutta visuaalinen ilme oli minusta levoton.
3. Koulun suuri oppilasmäärä ei näkynyt eikä varsinkaan kuulunut koulun käytävillä, paikat olivat kunnossa ja oppilaat iloisia ja hyväkäytöksisiä

Soili:

1. Kaikkien positiivinen asenne työskentelyyn, sekä oppilaiden että opettajien.
2. De Ferrers imago, motivointisanat seinillä, portaissa, opettajien antaessa palautetta ja ilmapiirin rakentamisessa.
3. Testaamisen keskeinen asema koulujärjestelmässä.

Markus:

1. Rauhallinen työskentelyilmapiiri.
2. Oppilaiden tulosten seuraaminen on hyvin keseisessä asemassa.
3. Opettajien ajatukset iPadien käytöstä ovat hyvin samankaltaisia kuin meilläkin. Opiskelijat kohteliaita, visio ja arvot näkyvillä.

Job shadowing -jakso the De Ferrers Academyssä (JS Burton)/Sari Lantto, Sirpa Kolehmainen, Markus Pessa, Katariina Lauri-Spets ja Soili Tolonen

Kuukausien suunnittelun jälkeen pääsimme vihdoinkin toteuttamaan Erasmus-hankkeen ensimmäistä liikkuvuutta eli job shadowing -jaksoa Iso-Britanniassa. Yhteys isäntäkouluumme luotiin heinäkuussa rehtorin ADE -koulutuksessa Hollannissa. 

Saavuimme Lontooseen sunnuntaina 1.11. yli kuusi tuntia matka-aikataulustamme myöhässä. Ensin lentokone jolla meidän oli tarkoitus matkustaa, sai teknisen vian, sitten Lontoon sumu esti lentomme lähtemisen Helsingistä. Jälleen kerran opimme, että saarivaltioon matkustettaessa matkapäivälle ei kannata suunnitella ohjelmaa: myöhästymiset ovat hyvin tavallisia.

Lontoosta matkustimme Eustonin juna-asemalta East Midlands -junalla parin tunnin verran Tamworthiin ja sieltä taksilla isäntäkoulumme kotikaupunkiin Burton upon Trentiin. Junamatka oli jännittävä kokemus, sillä välillä tuntui, että olemme väärässä junassa tai ainakin sellaisessa vaunussa, joka jää välille ennen päätepysäkkiämme. Junassa ei ollut henkilökuntaa, joten asian varmistaminen jäi epätietoisten matkustajien varaan. 

Majoituimme Burtonissa hienoon Dovecliff Hall -kartanoon, joka sijaitsi sumuisten peltojen keskellä.
Job shadowing -jaksomme kesti 2.-4.11.2015.

TT Bath: TVT oppimisen palveluksessa - Using ICT to facilitate teaching and learning/Seija Holster, Mirjami Hyttinen ja Markus Pessa

Olemme menossa "Using ICT to  facilitate teaching and learning" -kurssille Bathiin Englantiin 
22. - 28. marraskuuta. Erasmus-kurssimme käsittelee tieto- ja viestintätekniikan käyttöä opetuksessa. Bathin kaupunki on monista romaaneista tuttu, joten on mielenkiintoista päästä käymään siellä.  

Miksi tälle kurssille?

Kurssin ohjelmaan kuuluvat kouluvierailut. Haluamme kuulla sekä teoriaa että nähdä sitä 
käytäntöön sovellettuna. Merganser-organisaatiolla on yli 20 vuoden kokemus kansainvälisten Erasmus-kurssien järjestämisestä. Kurssi "Using ICT to facilitate teaching and learning" antaa opettajille mahdollisuuden tutustua Englannin koulutusjärjestelmään ja kulttuuriin, päivittää omia 
opettamisen ja oppimisen taitojaan, havainnoida erilaisia opetus- ja oppimisstrategioita 
käytännössä, kehittää taitoaan motivoida opiskelijoita ja edistää heidän oppimistaan sekä 
osallistua kahteen kouluvierailuun paikallisessa koulussa. Samoin kurssilla on tilaisuus 
vaihtaa ideoita ja verkottua eri maista tulevien opettajien kanssa. Jos puoletkaan noista 
hienoista tavoitteista toteutuu, kurssi on hyvä. 

Mitä ajattelemme sieltä saavamme?

Markus: Eniten odotan tämän kurssin osalta sitä, että pääsemme tutustumaan englantilaisen 
koulun arkeen ja tapaamaan siellä sekä oppilaita että opettajia. On varmasti mielenkiintoista 
tehdä havaintoja siitä, minkälaisia teknologiaa hyödyntäviä opetusstrategioita opettajilla on 
käytössään ja erityisesti tarkkailla sitä, kuinka ne auttavat oppilaita oppimaan ja 
muodostamaan tietorakenteita opiskeltavasta aiheesta, sekä kuulla, kuinka oppilaat kokevat 
teknologian hyödyntämisen. Omalta osaltani minua kiinnostaa, millä tavalla 
opetusteknologiaa hyödynnetään erityisesti luonnontieteellis-matemaattisissa aineissa. 
Toivottavasti onnistumme myös verkostoitumaan eri maista tulevien kollegoiden kanssa, 
jospa vaikka voisimme jatkaa yhteistyötä vielä kurssin jälkeenkin.

Seija: Kaikkein eniten toivon saavani ideoita monipuolisten kurssiympäristöjen luomiseen. 
Toivon myös, että näemme erilaisia, ehkäpä oppiainerajat ylittäviä,  työskentelymuotoja ja 
tutkivaa oppimista. Onhan tämä myös kielimatka ja mahdollisuus luoda kansainvälisiä 
kontakteja. Osallistumalla koulutukseen toimimme lukiomme TVT-strategian mukaisesti ja 
kehitämme oman koulumme toimintaa - kaikki tämä opiskelijoiden hyödyksi.

Mirjami: Kaikki mitä ei käytä, ruostuu. Siksi on tarpeellista päästä käyttämään englantia. Yksi 
syy lähteä käymään Englannissa on halu kehittää omaa kielitaitoa ja lisätä kulttuurien 
tuntemusta. Monikulttuurisessa Englannissa saa varmasti virikkeitä myös uskonnon opetusta 
ajatellen.

Uudessa paikassa ja ympäristössä näkee aina asioita toisin, uudesta näkökulmasta. Etsin 
käyttökelpoisia ideoita omaan opetukseeni ja pedagogiikkaani. Haluan myös jakaa muille 
oman kouluni tvt-kokemuksia. Omaa pedagogiikkaa on terveellistä arvioida saatujen 
virikkeiden pohjalta. Nämä ovat tällaisia ympäripyöreitä lauseita, sillä emmehän vielä voi 
tietää kovin tarkkaan, mitä kurssilta saamme. Joka tapauksessa tämä Erasmus-kurssi tukee mainiosti myös oman lukiomme kehittymistavoitteita. Matkamme liittyy myös lukiomme tavoitteeseen avoimista oppimisympäristöistä ja kansainvälisyydestä sekä eri oppiaineiden yhteistyön lisäämisestä.

Miten valmistaudumme?
Liput ja hotellihuoneet on varattuna. Valmistaudumme terottamalla kieltämme ja elvyttämällä 
sanavarastostamme erityisesti pedagogiikkaan ja koulujärjestelmiin liittyvää sanastoa - 
kunhan ehdimme. Kiirettä pitelee. Niinpä; ihan "tabula rasana" ei saa parasta hyötyä irti, 
joten valmistautua pitää ehtiä. Valmistautumista auttaa myös yhteinen keskustelu ja 
esittelymateriaalin valmistaminen. 

Uusi kumppani job shadowing -jaksolle löydetty!/rehtori Sari Lantto

Hankkeessamme on ollut tiedottamisen näkökulmasta pitkä tauko. Hove Parkin kanssa suunniteltu yhteistyö ei koskaan toteutunut vastaanottavan oppilaitoksen henkilökunnassa tapahtuneiden vaihdosten takia. Hankkeissa huomaa, kuinka tärkeää yksittäisten opettajien työpanos on, ja kuinka haavoittuvaisia hankkeet ovat henkilövaihdoksille. Aina kannattaisi siis olla ainakin pari yhteyshenkilöä, joiden kanssa yhteisiä tapaamisia suunnitellaan.

Koko viime kevään yritin etsiä lukiollemme uusia yhteistyökumppaneita sekä Iso-Britanniasta että Ruotsista - todella huonolla menestyksellä kylläkin. Iso-Britanniasta en saanut koskaan kyselyilleni edes vastausta ja ruotsalaisesta koulusta vastattiin suoraan, ettei kiinnostusta ole. Totesin lopulta, että kumppanuuskoulun etsiminen verkon kautta ei ole tehokasta. Olisimmeko mekään lukiona kovin kiinnostuneita isännöimään henkilöitä, joita emme ole koskaan tavanneet? Kaikilla on omat kiireet, ja vierailuiden suunnitteluun on kuitenkin aina panostettava aikaa. 

Minut valittiin huhtikuussa Applen kouluttajaverkostoon (Apple Distinguished Educator). Verkostoon valittujen opettajien tapaaminen ja koulutus järjestettiin heinäkuussa Amsterdamissa. Yksi tavoitteistani koulutusviikolle oli löytää lukiolle sopiva yhteistyökumppani, jonka kanssa job shadowing -toiminta ja yhteistyö job shadowing -viikon jälkeenkin varmasti onnistuisi. Näin kävikin! 

Pääsin koulutuksessa koulun johtajille tarkoitettuun ryhmään, jossa oli 17 muuta rehtoria/apulaisrehtoria ympäri EMEIA (Europe, Middle East, India, Africa) -aluetta. Kaikkien ryhmän jäsenten oppilaitoksissa on tvt-painotus, eli meillä on yhteinen kiinnostus kehittää koulun pedagogiikkaa ja oppimisympäristöä teknologian avulla.  

Ryhmämme mentori ja vetäjä on ADE alumni ja ADE toimikunnan jäsen vararehtori Greg Hughes the de Ferrers Academystä Burton upon Trentistä. Hänen oppilaitoksensa on ns. 1:1 -oppilaitos, eli myös heidän koulussaan jokaisella opiskelijalla on käytössään henkilökohtainen iPad. Hänen kanssaan olemme saaneet sovittua job shadowing -jakson marraskuun ensimmäiselle viikolle. 

Olen todella innoissani ja äärimmäisen kiitollinen tästä mahdollisuudesta, sillä de Ferrers Academy vaikuttaa erittäin sopivalta yhteistyökumppanilta! Heidän kokemuksensa iPadien käytöstä eri oppiaineissa on niin laaja-alaista, että meillä on heiltä varmasti erittäin paljon opittavaa. Oppilaitos on tiede- ja taidepainotteinen, ja koulussa on myös erittäin laadukas liikunnan osasto. Meiltä job shadowing -jaksolle osallistuvatkin juuri matemaattisten aineiden opettajat Sirpa Kolehmainen ja Markus Pessa, kuvataiteen opettaja Katariina Lauri-Spets ja liikunnanopettaja Soili Tolonen. Itse lähden matkaan lähinnä opettajien mentoriksi. Toki olen erittäin kiinnostunut siitä, miten 1:1 on toteutettu de Ferrersissä hallinnon näkökulmasta. 

Olemme kutsuneet vararehtori Greg Hughesin ja rehtori Steve Allenin vastavierailulle Ylitorniolle huhtikuussa, vaikka tämä hanke ei olekaan tarkoitettu oppilaitosten välisten opettajavaihtojen järjestämiseen, eikä hanke heidän kulujaan kata. Kiitoksena meidän isännöimisestämme haluan kuitenkin tarjota heille mahdollisuuden kokea eksoottinen Lappi ja esitellä omaa oppilaitostamme ja muutosta, jonka vierailu heillä toivottavasti saa aikaan.  

Tässä ote de Ferrersin kotisivulta (http://www.deferrers.com/iPadmain): 

"The de Ferrers Academy began to roll out 1:1 iPad in October 2012 as a pilot project with the sixth form and teachers. Feedback was incredibly positive and by September 2014 we had expanded the project to include every student in Years 10 -13, the entirety of Trent Campus, with a couple of bookable crates of iPad.  

Our vision was based on 4 key areas:

• To improve student learning outcomes 
• To equip all our students and staff with 21st century digital learning tools
• To ensure that our 1:1 iPad programme is both 100% inclusive and sustainable
• To leverage potential of mobile learning technologies to support 24/7 access to learning resources

By providing every student with access to their own digital device we have been able to significantly increase access to creative & organisational tools, online resources and more effective feedback and assessment.

Recognition:

In just a few short years, the Academy has had hundreds of visits from interested educators to see our 1:1 iPad programme in action, including researchers and visitors from the USA and Netherlands and senior ICT Company executives. In September 2013 we became an Apple Regional Training Centre (see our webpage www.deferrers.com/rtc) and we serve on the RTC Advisory board.

The Academy is one of the very few schools to have not just 1 but 2 Apple Distinguished Educators (ADEs) amongst its staff, Tom Riley (Teacher of Maths) and Greg Hughes (Assistant Principal/Teacher of Physics), both part of the Class of 2013. These have been working with local schools and our own staff in training and been invited to take part in the Apple ADE Global Institute (2014) and the Apple Leadership Summit (2015). Greg is also on the Apple Distinguished Educators Advisory Board for EMEIA region and the Apple Regional Training Centre Advisory Board."